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비전 교회
(1) 가정 / 직장 교회를 개척하도록 지도자를 훈련시킨다.
(2) 타오 위 안구, 구이 산구, 바데 구 전도 사역을 강화한다.
(3) 대만, 중국 및 중국 지역에서 계속 교육에 참여합니다.
(4) 하나님을 전심으로 사랑하고 사람을 열렬히 사랑하는 교회가 되십시오.
(5) 팀 서비스를위한 교회를 건설하십시오.
덩굴 D N A
포도 나무 교회를 건설하기위한 DNA의 네 가지 요소 :
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전망 나는 더 많은 가정 및 직장 교회를 보았고, 바인 교회에서 확장하고 한 교회의 여러 장소에서 모였습니다.
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가치 (5 가지 값)
1. 참여 문화
2. 실제 관계를 유지하십시오
3. 권한 부여
4. 연민을 가지고 행동하십시오
5. 성경의 진리 회복
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문화 (기존 7 개 문화)
1. 명예 문화
2. 관계 문화
3. 예배 문화
4. 관대 한 문화
5. 의무 문화
6. 선도적 인 문화
7. 탁월한 문화
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전략적 교회 지도자의 역할
* DNA 전달
* 문화 카피
* 정렬 된 빌더
* 사역의 집행자
교회의 순서 :
1. 하나님, 다음 사람과 땅
2. 진리보다 은혜
3. 관계 우선, 사역은 나중에
4. 자신감이 먼저이고 그 다음이 합리적
5. 먼저 순종 한 다음
6. 인생을 먼저, 선물은 나중에
7. 성령과 성경을 가져라
8. 성령을 받고 살아라
9. 성령과 교회가있다
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